（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备履行岗位职责需要的身体条件和心理素质。
5.具有国家承认的硕士研究生及以上学历学位。硕士研究生的本科阶段须具有学历学位，博士研究生的本科阶段、硕士研究生阶段均须具有学历学位。在国（境）外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。2024年普通高校应届研究生毕业生，须于2024年12月31日前获得相应的毕业证和学位证（毕业证、学位证有一个日期为2024年的，即视为2024年应届毕业生）。
6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年4月26日至2006年4月26日期间出生)，获得博士研究生学历学位的人员，年龄可放宽至40周岁以下(1983年4月26日以后出生)。年龄计算截止时间均为2024年4月26日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。
（二）岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件（详见附件1、2）。招聘专业以教育部公布的本科、研究生专业目录为准。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.服务期已满或无服务期的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。
本次共招聘高层次人才200名。其中：
（一）吉林市事业单位招聘高层次人才129名，其中，市直事业单位招聘高层次人才51名，县（市、区）事业单位招聘高层次人才78名。
（二）吉林市专项招聘驻企服务高层次人才71名。
具体招聘岗位人数及岗位条件详见《吉林市事业单位招聘高层次人才岗位及其条件一览表》（附件1）、《吉林市专项招聘驻企服务高层次人才岗位及其条件一览表》（附件2）。
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